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工作的好地方:这些公司的员工是2019年法国最幸福的公司

发布时间:2019-04-03 15:47:19 来源:

最佳工作场所方法论,由Great Place to Work于4月3日星期三发布,该方法基于公司必须支付参与的事实,因其缺乏客观性和可信度而经常受到批评。你怎么说的?

Patrick Dumoulin - 我们已经发布了这份名单已有17年了。当时,我们是第一批致力于提高工作生活质量的人。这不可避免地引起了贪婪。该排名基于公司的高度自愿性方法。我记得顺便说一下,文件管理和审核完全由我们的39名员工管理。我们不能免费工作。这就是为企业收费是完全合法的原因。付我们并不保证能够被区分。在今年的304名申请人中,只有97家公司获胜,或32%。

候选公司在实践中需要支付多少钱?

对于不到50名员工,费率从3,500欧元起,不含税,对于最大的公司,必须至少计算5,900欧元的HT。

你如何评价公司?

它们都在国际范围内以相同的方式进行评估。该列表将Great Place To Work标记的公司评为最高分。为了贴上标签,他们必须将我们的64个问题的调查问卷(信托指数)发送给他们的员工,然后他们将对此进行保密回复。为了有效,它必须已经获得最低参与率,例如,对于员工人数超过5,000的公司,这一比率为40%。在本调查问卷的框架内,公司还必须超过一定的正面答案门槛[少于500名员工的比率为70%

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